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150 COLOMBIANOS SELECCIONADOS PARA TRABAJAR EN ESPAÑA

El 80 por ciento son egresados del Sena

150 COLOMBIANOS SELECCIONADOS PARA TRABAJAR EN ESPAÑA

Bogotá, 25 nov. (SNE). Como parte del Acuerdo de Flujos Migratorios Laborales, suscrito entre los gobiernos de Colombia y España, 150 colombianos inscritos a través del Servicio Público de Empleo del Sena fueron seleccionados para trabajar en España con el grupo VIPS de ese país.

De estos colombianos favorecidos para trabajar en el exterior en cargos de ayudantes de cocina, auxiliares de cocina y ayudantes de camarero, el 80 por ciento (120 personas) egresó del Servicio Nacional de Aprendizaje.

Ellos se inscribieron en los centros del Servicio Público de Empleo del Sena, que hizo una preselección de acuerdo con el perfil establecido por la empresa solicitante. Estos preseleccionados fueron presentados a la Sección Laboral de Seguridad y Asuntos Sociales de la Embajada de España en Colombia, para que finalmente fueran escogidos los 150 trabajadores más idóneos.

De ellos, 65 ya se encuentran trabajando con VIPS. Los restantes viajarán en el transcurso de esta semana y el 7 de enero de 2004.

La Empresa VIPS de España es un consorcio en Europa que cuenta con sedes en varios países y atiende almacenes en cadena, ventas y áreas relacionadas con cocina. Hasta ahora esta empresa ha seleccionado a 250 trabajadores colombianos.

El objetivo del Acuerdo de Migración Laboral busca no sólo facilitar el acceso de la mano de obra colombiana a una oportunidad laboral, sino también adquirir competencias o habilidades que les permitan, al culminar sus contratos de trabajo, regresar al país y generar sus propias empresas.

Los trabajadores firmaron contrato indefinido con la empresa, cuentan con todas las garantías de seguridad social y laboral, tienen entre 25 y 32 años y reciben en promedio un salario mensual de 850 euros (2 millones 839 mil pesos colombianos).

El Acuerdo de Migración ha realizado este año 14 convocatorias, que han permitido a 354 colombianos trabajar en España.

Entre los oficios requeridos por los empresarios españoles figuran los de conductores, fabricantes de herramientas, trabajadores de hormigón, cocineros, albañiles, camareros, pastores de ganado, trabajadores agropecuarios calificados, sastres, dependientes de comercio, electricistas, linieros telefónicos y trabajadores de equipo de robótica industrial, entre otros.

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150 COLOMBIANOS SELECCIONADOS PARA TRABAJAR EN ESPAÑA

Bogotá, 25 nov. (SNE). Como parte del Acuerdo de Flujos Migratorios Laborales, suscrito entre los gobiernos de Colombia y España, 150 colombianos inscritos a través del Servicio Público de Empleo del Sena fueron seleccionados para trabajar en España con el grupo VIPS de ese país.

De estos colombianos favorecidos para trabajar en el exterior en cargos de ayudantes de cocina, auxiliares de cocina y ayudantes de camarero, el 80 por ciento (120 personas) egresó del Servicio Nacional de Aprendizaje.

Ellos se inscribieron en los centros del Servicio Público de Empleo del Sena, que hizo una preselección de acuerdo con el perfil establecido por la empresa solicitante. Estos preseleccionados fueron presentados a la Sección Laboral de Seguridad y Asuntos Sociales de la Embajada de España en Colombia, para que finalmente fueran escogidos los 150 trabajadores más idóneos.

De ellos, 65 ya se encuentran trabajando con VIPS. Los restantes viajarán en el transcurso de esta semana y el 7 de enero de 2004.

La Empresa VIPS de España es un consorcio en Europa que cuenta con sedes en varios países y atiende almacenes en cadena, ventas y áreas relacionadas con cocina. Hasta ahora esta empresa ha seleccionado a 250 trabajadores colombianos.

El objetivo del Acuerdo de Migración Laboral busca no sólo facilitar el acceso de la mano de obra colombiana a una oportunidad laboral, sino también adquirir competencias o habilidades que les permitan, al culminar sus contratos de trabajo, regresar al país y generar sus propias empresas.

Los trabajadores firmaron contrato indefinido con la empresa, cuentan con todas las garantías de seguridad social y laboral, tienen entre 25 y 32 años y reciben en promedio un salario mensual de 850 euros (2 millones 839 mil pesos colombianos).

El Acuerdo de Migración ha realizado este año 14 convocatorias, que han permitido a 354 colombianos trabajar en España.

Entre los oficios requeridos por los empresarios españoles figuran los de conductores, fabricantes de herramientas, trabajadores de hormigón, cocineros, albañiles, camareros, pastores de ganado, trabajadores agropecuarios calificados, sastres, dependientes de comercio, electricistas, linieros telefónicos y trabajadores de equipo de robótica industrial, entre otros.