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REDISEÑO AL SENA PARA GENERAR MÁS EMPLEO

Cúcuta, 17 ago (CNE).- El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) se despolitizará, descentralizará y tendrá mayor influencia empresarial para responder a las nuevas exigencias del mercado laboral, aseguró hoy el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Luis Londoño.

"El Sena tiene poca influencia empresarial. Esto hay que cambiarlo. El sector empresarial tiene mucho que hacer para colaborar con el Gobierno en la tarea de irrigar nueva educación por el territorio nacional", indicó el funcionario.

Durante su intervención en el Consejo Comunal de Gobierno de Cúcuta, Londoño anunció que el objetivo es que el Sena capacite entre 100 mil y 150 mil colombianos cada año.

Para despolitizar a esta entidad, el Gobierno se propone convocar a los líderes locales más capacitados y escoger, por concurso de méritos, a quienes dirigirán las acciones del Sena en cada región.

Dijo también que se cambiará el manejo centralizado y con poco grado de autonomía actual del Sena y anunció que se impulsarán el desarrollo de la educación virtual y la educación secundaria tecnológica.

En el Norte de Santander propuso la meta de generación de 100 mil empleos para los próximos cuatro años.

REDISEÑO AL SENA PARA GENERAR MÁS EMPLEO

REDISEÑO AL SENA PARA GENERAR MÁS EMPLEO

Cúcuta, 17 ago (CNE).- El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) se despolitizará, descentralizará y tendrá mayor influencia empresarial para responder a las nuevas exigencias del mercado laboral, aseguró hoy el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Luis Londoño.

"El Sena tiene poca influencia empresarial. Esto hay que cambiarlo. El sector empresarial tiene mucho que hacer para colaborar con el Gobierno en la tarea de irrigar nueva educación por el territorio nacional", indicó el funcionario.

Durante su intervención en el Consejo Comunal de Gobierno de Cúcuta, Londoño anunció que el objetivo es que el Sena capacite entre 100 mil y 150 mil colombianos cada año.

Para despolitizar a esta entidad, el Gobierno se propone convocar a los líderes locales más capacitados y escoger, por concurso de méritos, a quienes dirigirán las acciones del Sena en cada región.

Dijo también que se cambiará el manejo centralizado y con poco grado de autonomía actual del Sena y anunció que se impulsarán el desarrollo de la educación virtual y la educación secundaria tecnológica.

En el Norte de Santander propuso la meta de generación de 100 mil empleos para los próximos cuatro años.

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